DERECHO LABORAL
Servicios/ Derecho Laboral
Especialistas en Derecho del Trabajo
Asesoría Integral para Trabajadores, Empleadores y Sindicatos
Nuestra práctica laboral se encuentra orientada a la defensa especializada de
trabajadores, empleadores y organizaciones sindicales. Contamos con experiencia en
litigación laboral estratégica, negociación y prevención de contingencias, ofreciendo
soluciones jurídicas adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
Da el primer paso hacia la solución
No Enfrentes tus Problemas Legales Solo. Déjalo en Nuestras Manos.
Trabajadores
Trabajadores

Despido Injustificado, Indebido o Improcedente
Representamos a trabajadores despedidos sin fundamento legal o mediante la
aplicación incorrecta de una causal de término de contrato, exigiendo las
indemnizaciones y recargos legales correspondientes.

Nulidad del Despido (Ley Bustos)
Interponemos acciones destinadas a obtener la declaración de nulidad del despido
cuando el empleador mantiene cotizaciones previsionales impagas, exigiendo el pago
de remuneraciones y demás prestaciones hasta la regularización de la situación
previsional.

Cobro de Prestaciones Laborales
Demandamos el pago de remuneraciones, feriados, horas extraordinarias,
gratificaciones, indemnizaciones y demás beneficios laborales adeudados.

Tutela Laboral
Defendemos a trabajadores cuyos derechos fundamentales han sido vulnerados en el
contexto de la relación laboral, incluyendo casos de discriminación, vulneración de la
honra, represalias, afectación de la integridad física o psíquica y atentados contra la
libertad de trabajo.

Auto despido
Representamos a trabajadores que se ven obligados a poner término a su contrato
debido a incumplimientos graves del empleador, permitiéndoles acceder a las
indemnizaciones que la ley contempla para estos casos.

Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
Patrocinamos acciones indemnizatorias derivadas de accidentes laborales o
enfermedades profesionales cuando exista incumplimiento del deber de protección
por parte del empleador.
Empleadores

Asesoría Laboral Preventiva
Acompañamos a empresas y empleadores en el cumplimiento de la normativa laboral
vigente, minimizando riesgos y contingencias judiciales.

Contratos de Trabajo y Reglamentos Internos
Elaboramos y revisamos contratos de trabajo, anexos, políticas internas y reglamentos
de orden, higiene y seguridad, adecuándolos a las necesidades particulares de cada
organización.

Procedimientos Disciplinarios
Asesoramos en investigaciones internas y procesos disciplinarios, garantizando el
respeto de las exigencias legales y reduciendo riesgos de futuras reclamaciones.

Defensa en Juicios Laborales
Representamos judicialmente a empleadores en demandas laborales de toda
naturaleza, desarrollando estrategias de defensa orientadas a proteger los intereses
de la empresa.

Multas y Fiscalizaciones
Ejercemos la defensa frente a procedimientos de fiscalización y sanciones
administrativas impuestas por la Inspección del Trabajo, incluyendo reclamaciones
judiciales de multas.

Cobranza Laboral y Previsional
Asesoramos y representamos a empresas frente a procedimientos de cobranza de
obligaciones laborales y previsionales, procurando soluciones eficientes y ajustadas a
derecho.
Sindicatos

Libertad Sindical
Asesoramos a organizaciones sindicales en el ejercicio y protección de los derechos
colectivos reconocidos por la legislación nacional e instrumentos internacionales.

Negociación Colectiva
Acompañamos integralmente procesos de negociación colectiva, desde la preparación
del proyecto hasta la suscripción y cumplimiento de instrumentos colectivos.

Prácticas Antisindicales y Desleales
Interponemos denuncias frente a conductas que vulneren la actividad sindical o
afecten el legítimo ejercicio de los derechos colectivos de los trabajadores.

Fuero Sindical
Defendemos a dirigentes y trabajadores aforados frente a actos que busquen
desconocer o afectar las garantías especiales otorgadas por la ley.

Interpretación de Instrumentos Colectivos
Asesoramos en la aplicación e interpretación de contratos colectivos, convenios
colectivos y demás instrumentos que regulan las relaciones laborales colectivas.

